为认真总结解说今年以来司令部工作，分析研判当前队伍管理教育和安全性工作形势，谋划部署下阶段重点工作，8月30日，萍乡支队开会全市消防救援队伍安全形势分析暨司令部工作解说不会，邹丰支队长参加并讲话，支队在家党委常委、机关全体指战员在主会场与会，各基层单位除当值执勤外全体指战员、专职队员在各分会场与会。　　会议期间，参会人员联合观赏了队伍访查督查视频。叶斌参谋长分析解说了今年以来队伍管理安全形势及司令部工作效益，部署特别强调了下阶段重点工作。

　　邹丰支队长认为，今年以来，支队司令部工作交叠战斗力标准，严苛队伍管理，狠抓空战练兵，奋力勇夺了总队春季岗位练兵比武竞赛*名，顺利完成了首批　　就抓好下半年司令部条线工作，邹丰支队长特别强调，下一步，我们针对以上问题，主抓四个方面工作：一是两贤两准坦率纪律作风。要坚决纪律部队建设标准，严苛实施一日生活制度、坚实积极开展两个经常性工作，强化日常专员公署和专项整治；要紧密结合当前队伍管理实际，增大百日安全性创建活动前进力度；要大力宣贯将要授予的消防救援队伍内务条令，积极开展正规化试点建设，探寻合乎专业化职业化拒绝的新型管理模式。二是从难从严大捉空战练兵。

要改革训练模式、非常丰富训练科目、细化专业岗位、创意操法训法，实行每周一测试、每月一考核、每季一比武，保证人员、时间、科目、确保四个做到；要抓实一谈两评五培训工作，定期举行战训大讲堂、典型战例研讨会，分类积极开展评论战评训活动，交流训战经验，提升战评质量；要大力开展五个一熟知演练，高度重视矮小化下场所和火灾高危场所的基础数据统计资料，把底数搞清、把情况搞明、把预案做鉴。三是伸展空战抓好应急值班。要更进一步坦率执勤集训秩序，严苛实施指挥官宽负责制、信息上报责任制和24小时坐班值班、手台监听、进群指挥官制度；要持续强化值班人员和接警调度员培训，提升赴任能力，提高调度指挥官效率。要持续提高通信确保能力，增大训练力度，把现有的静中通、轻型卫星便携车站、无人机、公网对讲机、单兵图传等设备有效地应用于到空战当中，提高在各类环境下的信息图传能力和应急处理能力。

四是探讨短板发展多元力量。要实施全市多种形式消防队伍建设现场会精神，持续推展各县区构建一乡镇一队一车的建设目标，强化四联工作力度，维持专职队伍战斗力；要射击目标任务发力，如期完成专职队站建设和队员征招任务。实施《萍乡市消防队车站建设三年规划》，保证2021年前构建每个县区追加1个普通车站和1-2个小型车站，城市消防站符合每7平方公里辟一个车站的目标拒绝；要推展实施《全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准》和《江西省地方政府专职消防队和志愿消防队建设管理办法》，贯彻解决问题好队员身份属性、工资待遇、优抚确保、职业发展等根本性问题。

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